キャリア＜６１９８＞（東マ）は、昨年６月２７日に東京証券取引所マザーズに上場。
シニアワーク事業とシニアケア事業を運営している。設立８年で全国２１拠点へ拡大と急成長し、各地に点在する介護、医療施設へきめ細やかなサービスの提供を行っている。

　シニアワーク事業では、５５歳以上の働く意欲のある人を「アクティブシニア」と定義し、アクティブシニアの積極的な就労機会の開拓を行っている。これまでシニアの就業機会のなかった職場であっても、シニアの特性、企業の業務フローを理解したシニア活用コンサルタントが業務分析及び業務フローの改善提案をクライアントに行うことで、シニアでも対応可能な業務の抽出を行っている。シニアケア事業では、介護施設を中心に看護師や介護士等の有資格者の人材派遣、人材紹介及び紹介予定派遣を行っている。

　今２０１７年９月期業績第２四半期は、売上高が４３億４１００万円（前年同期比２０．４％増）、営業利益が２億４７００万円（同２４．７％増）、経常利益が２億５０００万円（同２６．９％増）、純利益が１億５７００万円（同２６．６％増）を見込む。

　今１７年９月期業績予想は、売上高が９２億０７００万円（前期比２４．２％増）、営業利益が５億４２００万円（同３０．０％増）、経常利益が５億５０００万円（同３１．９％増）、純利益が３億４５００万円（同３１．２％増）と２ケタ増収増益の連続最高益更新を見込む。年間配当は期末一括１５円継続を予定している。

　株価は、昨年７月４日につけた上場来の高値７１４０円から同８月１８日に上場来の安値２４１０円と６６％調整。同１１月９日安値２９９９円と売り直され下値を確認し、同１２月２８日高値６０８０円と上昇。その後、モミ合っている。２０２５年には、団塊の世代が後期高齢者（７５歳以上）となり、介護、医療等の社会保障の急増が懸念されており、介護施設への人材サービスの必要性がさらに高まる見通し。シニアによるオフィスワーク分野の拡大「働き方改革」の推進によってこぼれる残業時間を、 新サービス、「ソーシング・モーニング」が請け負うことで、アクティブシニアの就労機会の創出も見込まれており、高い成長が続くと期待される。下値支持線である２５日移動平均線に接近する場面があれば、押し目買い好機になると予想する。（株式評論家・信濃川）

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