パイプドビッツは月例賃金６，０００円のベースアップを実施
- 2015/2/28 15:12
- ＩＲ企業情報
パイプドビッツ＜３８３１＞（東１）は２７日、全社員の給料のベースアップを実施すると発表しました。
４月からの給与改定において、全正社員（約２７０名）を対象として、月例賃金６，０００円（年収約２％相当）のベースアップを実施します。
同社は、国内最大規模の情報資産プラットフォーム「スパイラル」を基盤として、情報資産プラットフォーム事業（データ管理などクラウドサービス提供）、広告事業（アフィリエイトＡＳＰ一括管理サービス「スパイラルアフィリエイト」など）、ソリューション事業（ネット広告制作、アパレル・ファッションに特化したＥＣサイト構築・運営受託、子会社ペーパーレススタジオジャパンのＢＩＭコンサルティング事業など）を展開しています。
１４年３月発表の「中期経営計画２０１７」では、１５年２月期から１７年２月期を「次世代ＩＴベンダーへと革新する３ヵ年」と位置付けて、目標数値に１７年２月期売上高９２億円、営業利益２８億円を掲げています。
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