リンクアンドモチベーション＜２１７０＞（東１）は、２０００年４月、世界で初めて「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社として誕生。０７年１２月１７日には東京証券取引所市場第二部への上場、その１年後の０８年１２月１７日に東京証券取引所市場第一部へ指定替え。同社グループは、「私たちは、モチベーションエンジニアリングによって、組織と個人に変革の機会を提供し、意味のあふれる社会を実現する」という企業理念のもと、心理学・行動経済学・社会システム論などを背景にした同社グループの基幹技術「モチベーションエンジニアリング」を用い、多くの企業と個人の変革をサポートしているが、同社グループ関連業界においても、働き方改革の推進に伴う、労働生産性向上や人材雇用促進に対する需要が増加しており、市場は緩やかな成長傾向にある。

　組織開発ディビジョンでは、「モチベーションエンジニアリング」を活用し、法人顧客を対象として、企業を取り巻くステークホルダー（社員・応募者・顧客・株主）との関係構築と関係強化を支援するサービスを展開している。

　個人開発ディビジョンでは、「モチベーションエンジニアリング」を、キャリアスクール・学習塾等のビジネスに適用し、個人顧客を対象として、主体的・自立的なキャリア創りをトータル支援する“キャリアナビゲーション”を掲げてサービスを展開している。

　マッチングディビジョンでは、「モチベーションエンジニアリング」を人材紹介・派遣・配置事業に転用した“モチベーションマッチング”による、「求人ニーズのある組織」と「キャリアアップをしたい個人」の相思相愛創りをコンセプトにサービスを展開している。

　５月１４日に発表した今２０１８年１２月期第１四半期業績実績は、売上高９６億４２００万円（前年同期比１０．１％増）、営業利益８億６２００万円（同２３．５％増）、経常利益８億５３００万円（同２７．３％増）、純利益５億５０００万円（同３３．２％増）と２ケタ増収増益と好調。

　今１８年１２月期業績予想は、売上高４０７億円（前期比１０．３％増)、営業利益４１億２０００万円（同２２．４％増）、純利益２５億３０００万円（同２０．０％増）と連続最高益更新を見込む。配当は四半期毎に実施し、年間６．８０円（同０．６円増）の連続増配を予定。毎年６月末日現在、１２月末日現在の株主名簿に記載又は記録された、１，０００株以上を１年以上保有している株主を対象に保有株数・保有期間に応じて「ＱＵＯカード」の進呈を予定している。

　株価は、２月８日につけた年初来の安値８１２円から４月１０日に年初来の高値１３７５円と買われた後、４月２６日安値１０８７円まで調整を挟んで５月１５日高値１３４５円と上昇している。働き方改革の推進に伴う、労働生産性向上や人材雇用促進に対する需要が増加し、同社を取り巻く事業環境は明るく、今１２月期第１四半期２ケタ増収増益と好調で足元の業績は好調。足元で７５日移動平均線がサポートする形でモミ合い上放れ方向となっており、再度上昇トレンドを描くか注目したい（株式評論家・信濃川）

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