アイデミー、ノーリツと共同でＤＸ人材育成を推進
- 2025/4/23 12:41
- プレスリリース
■生産本部、営業本部を中心に、全社的なＤＸ・ＩＴリテラシーの向上を目指す
アイデミー＜５５７７＞（東証グロース）は、湯まわり設備メーカーのノーリツ＜５９４３＞（東証プライム）とオンラインＤＸラーニング「Ａｉｄｅｍｙ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ」の活用を通じて、２０２４年４月よりＤＸ人材育成を共同で推進してきたが、２０２５年４月より育成対象を営業本部へと拡大し、ＤＸ・ＩＴリテラシーのさらなる向上を目指す。
アイデミーは、２０１４年の設立以降「先端技術を、経済実装する。」をミッションに掲げ、ＡＩ／ＤＸプロダクト・ソリューションの提供を通じて、累計６００以上の企業・組織に対してＤＸ支援を実施してきた。特に「Ａｉｄｅｍｙ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ」は、リテラシー醸成から実際の業務遂行に求められるレベルの内容まで２５０以上の学習コースを持ち、企業のフェーズや部門ごとのニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計が可能である点が評価されている。
ノーリツは、中期経営計画「Ｖプラン２６」の中で、ＤＸ等による製造資本開発を重点課題にあげている。２０２１年７月のDX戦略推進プロジェクトの立ち上げ以降、少子高齢化に伴う市場縮小や、デジタル化による購買行動などの環境変化に応じて、ものづくりとビジネスモデルを変革させていくことを目指し、人材定義やスキルマップ作成をはじめ、ＤＸ人材の育成に注力し続けている。
２０２４年４月より、ノーリツは生産本部を中心にものづくり側から、アイデミーが提供する「Ａｉｄｅｍｙ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ」の導入を開始していたが、ＤＸ・ＩＴリテラシーの向上を目的に、２０２５年４月からは生産本部に加えて、営業本部まで育成対象を拡大した。「Ａｉｄｅｍｙ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ」を活用したＤＸ人材育成は、ＤＸ・ＩＴリテラシー向上を目指す「ステップ１」、実行に向けたスキルの獲得を目指す「ステップ２」の２段階で実施。両社は、２５０を超える「Ａｉｄｅｍｙ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ」の学習コースの中から、フェーズや部門毎に合わせたカリキュラムを連携して作成し、ＤＸ専門人材の選抜・育成に向け、さらなる取り組みを進めていくとしている。（情報提供：日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部）
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